La identificación de ciertos factores de malestar en el personal que asiste a personas que sufren es un llamado de alerta para pensar en introducir un espacio de alivio para estos síntomas.
El Síndrome de Burnout, descripto en la década del 80 por las psicólogas Maslach y Jackson, aporta el diagnóstico específico del conjunto de síntomas que aquejan a este tipo específico de población laboral.
Desde hace diez años intervenimos con técnicas artísticas, reflexivas, teóricas y creativas para brindar a los equipos de trabajo las herramientas necesarias para afrontar esta situación.
La tarea de Cuidado inicia con una capacitación acerca de los riesgos psicofísicos que pueden afectar a profesionales en contacto prolongado con personas que sufren.
La exposición se realiza de manera interactiva e incluye una actividad vivencial basada en técnicas artísticas.
Si los equipos de trabajo y la institución así lo deciden, se da continuidad a los encuentros, destinados a sostener en el tiempo el bienestar y calidad laboral de este tipo de profesionales.
espacio grupal
El abordaje centrado en los equipos de trabajo facilita la construcción de lenguaje común, el sostén entre compañeros y la prosecución de objetivos comunes.
técnicas creativas
Dramatizaciones, plástica, narrativa y otras técnicas artísticas facilitan el hallazgo de símbolos y el abordaje de nuevos sentidos que incluyan el factor emocional.
reflexión
Las tareas de cuidado de otros precisan revisión permanente acerca de prejuicios, modalidades de abordaje y aprehensión de nuevas miradas. Es necesario encontrar el espacio compartido donde llevar a cabo con responsabilidad esta actualización.
